![\"\"](\"https:\/\/www.cuencasmineras.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/56600316-624x415-1.jpg\")
<\/p>\nLa pandemia ha dejado el mercado de trabajo asturiano muy tocado. A nivel de las Cuencas mineras, el crecimiento del paro ha sido elevado, el 12,71 por ciento m\u00e1s, pero por debajo de la media regional, situada en los 17,6 puntos. En los valles mineros se part\u00eda, eso s\u00ed, de una situaci\u00f3n peor que el resto de Asturias: ya hab\u00eda 11.292 desempleados en febrero de 2020, 72.940 en el total del Principado. Unas cifras que eran las mejores en una d\u00e9cada, desde la gran crisis que comenz\u00f3 en 2009 y se alarg\u00f3, al menos en t\u00e9rminos de empleo, hasta 2016. El coronavirus ha vuelto a disparar el paro hasta los 12.728 demandantes, 1.436 m\u00e1s, en los diez concejos de las comarcas carboneras. Hay que tener en cuenta que los afectados por los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo temporal (ERTE) no est\u00e1n contabilizados en estas estad\u00edsticas oficiales. En Asturias, sin contar las personas que se encuentran en esta situaci\u00f3n, son ya 85.781 los parados.<\/p>\n
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El nivel de desempleo es una de las formas de analizar el mercado laboral. Otra es conocer el n\u00famero de empleos existentes, los cotizantes a la Seguridad Social. Por concejos \u2013la \u00faltima estad\u00edstica es de diciembre de 2020\u2013 en las Cuencas se destruyeron 574 puestos de trabajo en el a\u00f1o de la pandemia. De nuevo, sin contabilizar los ERTE. Esto supone una reducci\u00f3n del 2,4% del total de puestos de trabajo existentes en la comarca. Se pas\u00f3 de los 24.042 empleos a los 23.468. El n\u00famero de trabajadores cay\u00f3 en siete de los diez concejos. Las excepciones fueron Morc\u00edn (con 28 m\u00e1s), Sobrescobio (12 m\u00e1s) y sobre todo, Lena. En este municipio se generaron, en el a\u00f1o de la pandemia, 339 empleos: de 2.037 a 2.376. Iniciativas empresariales como la ampliaci\u00f3n de la factor\u00eda de Asturiana de Laminados tienen la culpa de este \u201cdespegue\u201d del empleo contra viento y pandemia.<\/p>\n
A nivel regional, la destrucci\u00f3n de afiliaciones a la Seguridad Social fue ligeramente inferior a la tasa del 2,4% registrada en las Cuencas: Se perdi\u00f3 el 1,92% de los puestos de trabajo, de 366.020 a 359.005.<\/p>\n
Todas estas cifras hay que ponerlas en contexto: las Cuencas son, de las grandes \u00e1reas urbanas de Asturias, las que presentan una mayor proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n mayor, y las que tienen una menor tasa de poblaci\u00f3n activa. M\u00e1s de la mitad de los vecinos supera los 50 a\u00f1os, uno de cada tres m\u00e1s de 65, y solo dos de cada diez habitantes tienen menos de 30 a\u00f1os.<\/p>\n
Desde las centrales sindicales, tanto UGT como CC OO han denunciado durante a\u00f1os que las comarcas carboneras se hab\u00edan convertido en \u201cexportadoras\u201d de talento: las becas mineras sirvieron, en buena parte, para formar a trabajadores que acabaron y\u00e9ndose . Los sindicatos tambi\u00e9n vinculaban la bajada del paro que se produjo, sobre todo en los dos a\u00f1os previos a la pandemia, al \u201c\u00e9xodo\u201d juvenil.<\/p>\n
Lo que s\u00ed se est\u00e1 volviendo a impulsar, tras pr\u00e1cticamente una d\u00e9cada de par\u00e1lisis total, es la reposici\u00f3n \u2013que no creaci\u00f3n\u2013 del empleo p\u00fablico. Los ayuntamientos de la comarca est\u00e1n sacando a concurso numerosas plazas para cubrir parte de las vacantes de sus plantillas. Ejemplo de ello es Langreo, donde de las 92 plazas de su oferta p\u00fablica de empleo, 54 son \u201cde acceso libre\u201d: es decir, a ellas pueden optar trabajadores ajenos a la actual plantilla, mediante la realizaci\u00f3n de pruebas de acceso. En total, se buscan una treintena de perfiles distintos, desde auxiliares administrativos a electricistas, pasando por oficiales de mantenimiento, delineante proyectista, trabajador social, t\u00e9cnico de actividades deportivas, calderero soldador, alba\u00f1il, t\u00e9cnico de medio rural, pintor, t\u00e9cnico para el \u00e1rea econ\u00f3mica y arquitecto t\u00e9cnico.<\/p>\n
En Mieres, por su parte, este pasado fin de semana volvieron a verse im\u00e1genes de ex\u00e1menes con participaciones masivas, como ya ocurri\u00f3 en lo m\u00e1s profundo de la crisis posterior a 2009, cuando cientos de personas participaban en los ex\u00e1menes previos a los planes locales de empleo \u2013en Langreo llegaron a realizarse al aire libre, en las gradas del estadio de Ganz\u00e1bal\u2013. El s\u00e1bado se celebr\u00f3 en el ferial de Santullano una prueba en la que estaban inscritos m\u00e1s de 200 participantes. Su objetivo: entrar en la bolsa de empleo de la empresa p\u00fablica de transportes de Mieres, Emutsa, ser conductores de autob\u00fas. El Ayuntamiento de Mieres prepar\u00f3 durante semanas este examen, que const\u00f3 de dos partes. Tan solo 25 de los aspirantes pasar\u00e1n a la prueba final, que ser\u00e1 el ejercicio pr\u00e1ctico de conducci\u00f3n.<\/p>\n
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