![\"\"](\"https:\/\/www.cuencasmineras.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/4a9cc130-dcfb-42e1-ab25-1809337ac82d_21-9-aspect-ratio_default_0-1024x438.jpg\")
<\/p>\nEl Ayuntamiento de Mieres cuenta desde ayer, y durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, con un refuerzo de 37 personas en su plantilla. Se trata de los operarios que fueron contratados en el marco de dos programas laborales como son el Plan de Empleo y los Contratos en Pr\u00e1cticas. Herramientas que el consistorio mierense lleva utilizando durante los \u00faltimos a\u00f1os para dar un empleo a ciudadanos del municipio. El concejal de Empleo, Juan Ponte, que estuvo acompa\u00f1ado por los responsables municipales de las \u00e1reas de Obras y Personal, fue el encargado de dar la bienvenida a los nuevos operarios al Ayuntamiento de Mieres. Ponte destac\u00f3, en un acto celebrado en la Casa de Cultura, \u201cla importancia del servicio p\u00fablico que ofrece el Ayuntamiento al servicio de la ciudadan\u00eda\u201d, incidiendo en que \u201ces el bien com\u00fan y la mejora de los servicios que se prestan a las vecinas y a los vecinos el fin \u00faltimo de la labor diaria municipal\u201d.<\/p>\n
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El concejal de Empleo de Mieres subray\u00f3 tambi\u00e9n \u201cla importancia de estos programas de empleo para el desarrollo de habilidades, capacidades y experiencia que faciliten la inserci\u00f3n laboral de quienes participan en ellos\u201d. En cuanto a las labores a realizar, que tambi\u00e9n se pusieron sobre la mesa en esta recepci\u00f3n a los trabajadores, se indic\u00f3 que los operarios del plan de empleo desarrollar\u00e1n \u201cun proyecto con actuaciones en entornos rurales del concejo, unos trabajos que presentan autonom\u00eda y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento, siendo este, exclusivamente, el objetivo de estos contratos, con una duraci\u00f3n de un a\u00f1o\u201d. Ayer se incorporaron, dentro de este Plan de Empleo, dos ingenieros t\u00e9cnicos, ocho oficiales alba\u00f1iles, un oficial conductor y quince peones.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se incorporaron ayer las personas seleccionadas dentro del programa de Contratos en Pr\u00e1cticas, que est\u00e1 dirigido a j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os inscritas en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil. As\u00ed, se contar\u00e1 durante los pr\u00f3ximos meses con un ingeniero civil, un ingeniero en tecnolog\u00edas industriales, un administrativo, un t\u00e9cnico de educaci\u00f3n Primaria, un psic\u00f3logo, un arquitecto, un bi\u00f3logo, un t\u00e9cnico de educaci\u00f3n Infantil, un historiador-music\u00f3lgo y dos soldadores. Por otra parte, la pasada semana, el Ayuntamiento de Mieres procedi\u00f3 a realizar las pruebas de selecci\u00f3n para cubrir diez plazas de operarios, como personal laboral fijo, en el Ayuntamiento. Una convocatoria a la que estaban llamadas 630 personas. Las plazas ofertadas est\u00e1n incluidas dentro de las Ofertas P\u00fablicas de Empleo (OPE) de 2018, 2019 y 2020. Tal y como explicaron desde el Consistorio, al tratarse de plazas de id\u00e9ntica naturaleza, caracter\u00edsticas y funciones, \u201cse han acumulado con el objetivo de racionalizar la gesti\u00f3n de los recursos p\u00fablicos y agilizar la incorporaci\u00f3n del personal que sea seleccionado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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